Motivados para motivar


Introdução

- Para que sejamos capazes de motivar outros, é preciso sermos líderes de visão, líderes de ação, líderes com capacidade de motivação.

- O livro de Neemias traz uma narrativa clara do que seja ser um líder assim. O episódio acontece no ano 600 a.C.. Babilônia havia levado cativo os judeus. Os que ficaram ficaram na miséria. Após anos, Neemias é convocado a restaurar os muros de Jerusalém. Eles ficaram cativos cerca de 70 anos. Os seus símbolos de fé foram destruídos, o templo de Jerusalém.

- A primeira pergunta que Neemias faz é : como está Jerusalém?

- Jerusalém fora uma cidade que Deus elegeu como a cidade que simbolizava salvação. Neemias nesse relato, representa um líder em forma de rosa, um líder que vai se abrindo aos poucos. Ele era copeiro do Rei, mas isso não impediu que ele desse continuidade á sua visão, ao seu sonho. Pelo contrário ele viu ali, um oportunidade de agir em favor do seu povo e passou da visão a ação e conseqüentemente a uma grande capacidade de motivação.

LIÇÕES A APRENDER COM NEEMIAS:

1 - O QUE FAZ UM LÍDER DE VISÃO? (Neemias 1)

• Ele se preocupa com os perdidos, com os seus, com os outros.

• Ele enxerga as necessidades do povo e chora por elas.

• Ele não fica só no lamento, ele coloca as necessidades diante do Senhor.

• Ele identifica-se com o povo, reconhecendo suas falhas, sua culpa na situação de miséria e humilha-se diante do Senhor.

• Ele coloca-se à disposição do Senhor. "DISPÕE-SE" a fazer alguma coisa.

• Ele não fica preso as suas limitações ou condições desfavoráveis, ele apenas oferece-se ao Senhor.

2 - O QUE FAZ UM LÍDER DE AÇÃO? (Neemias 2.1-10)

• Ele age com o que tem nas mãos, com a oportunidade que lhe aparece à frente.

• Ele não esconde o que move o seu coração, vence o medo e compartilha a sua visão.

• Ele não faz nada, sem antes orar ao Senhor.

• Ele consegue o que deseja, reconhecendo que só foi possível porque a boa mão de Deus é com ele.

3 - O QUE FAZ UM LÍDER COM CAPACIDADE DE MOTIVAÇÃO? (Neemias 2.11-20)

• Ele primeiro busca conhecer o que desmotiva as pessoas. Não age movido pelo impulso ou pelo que presume conhecer a respeito das pessoas. Ele gasta tempo estudando o estado de espírito das pessoas.

• Ele esclarece a situação e com essa atitude o oferecimento de fatores de motivação interrompe o processo de desmotivação.

• Ele compartilha suas experiências com Deus.

• Ele informa as atitudes já tomadas, como iniciou sua ação.

CONCLUSÃO

RESULTADOS NA VIDA DO LÍDER DE VISÃO-AÇÃO-MOTIVAÇÃO: (Neemias 2.18-20; 4.6; 6.16)

• O povo também se dispõe.

• O povo também fortalece as mãos para a boa obra.

• O povo se enche de coragem e também reconhece que todo o êxito da obra advêm do Senhor.

• A obra é feita porque o povo tem ânimo para trabalhar.

• As pessoas que antes não acreditavam passam a reconhecer o que pode realizar uma pessoa, quando esta está sob a intervenção de Deus.

- PARA MOTIVAR OUTROS É PRECISO ESTAR APAIXONADO PELO QUE FAZEMOS. É PRECISO AMAR. É PRECISO APRENDER COM O MESTRE DOS MESTRES O QUE SIGNIFICA VERDADEIRAMENTE AMAR.

- TODA VISÃO SEM AÇÃO NÃO PASSA DE SONHO. TODA AÇÃO SEM VISÃO É UTOPIA. MAS, UMA VISÃO DE DEUS, COM AÇÃO, PODE MUDAR O MUNDO". George Barna.


AUTORA: Rosângela Motta
Professora, psicopedagoga e educadora religiosa da Igreja Batista em Moça Bonita (RJ).



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